10 dei migliori corsi Coursera da studiare nel 2022

I migliori corsi di Coursera, consigliati nel 2022, in base alle tendenze del mercato del lavoro e ai lavori del futuro.

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Avanti veloce all'anno e molte persone che hanno promesso di concentrarsi sullo sviluppo della carriera e sull'acquisizione delle competenze richieste dalle aziende oggi sono alla ricerca di quelle competenze necessarie per prosperare nella forza lavoro nel 2021 e fare la differenza in Lifesheet.

Secondo il Rapporto sul futuro dell'occupazione del Forum economico mondiale (WEF).Le competenze tecnologiche saranno molto richieste in tutti i settori. In particolare, nei prossimi anni saranno ricercate competenze relative a dati, intelligenza artificiale e cloud computing, insieme a competenze aziendali e trasversali come il pensiero analitico e la creatività.

COSA HA TROVATO LO STUDIO DELL'OCCUPAZIONE DEL FORUM ECONOMICO MONDIALE?

Il Future of Jobs Report 2020 è il risultato di un'ampia collaborazione tra il World Economic Forum e i suoi partner che contribuiscono a sondaggi regionali. Diverse organizzazioni, dagli Stati Uniti e in paesi come Argentina, India, Svizzera, Sud Africa, Messico, Giappone, Regno Unito, tra gli altri, hanno partecipato a questo rapporto.

Altri importanti collaboratori in questo studio sono il Global Future Council on the New Education and Work Agenda, fornendo la loro leadership intellettuale e guida strategica sul framework Education 4.0 e sulla campagna Schools of the Future.

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Alcuni dei risultati più importanti del rapporto del World Economic Forum per l'anno 2020 sono stati:

  • Si prevede che il tasso di adozione di alcune tecnologie non si fermi e anzi tenda ad accelerare, in ambiti quali Cloud Computing, Big Data ed e-commerce, seguiti a ruota dalla crittografia e dall'Intelligenza Artificiale.
  • L'automazione, in concomitanza con la recessione del COVID-19, sta creando uno scenario di "doppia interruzione" per i lavoratori. La contrazione economica e i blocchi derivanti dalla crisi pandemica hanno creato uno scenario che stimolerà l'adozione e la trasformazione della tecnologia, inclusa la necessità di nuove competenze, in posti di lavoro a partire dal 2025.
  • Il futuro del lavoro è già arrivato per la stragrande maggioranza della forza lavoro online. L'84% dei datori di lavoro afferma di prepararsi a digitalizzare rapidamente i processi di lavoro, inclusa una significativa espansione del lavoro a distanza, con la possibilità di spostare il 44% della propria forza lavoro per operare in remoto, in modo permanente.
  • L'apprendimento e la formazione online sono in aumento, ma sembra ancora diverso per i lavoratori, in ritardo, con solo il 42% dei dipendenti che sfrutta le opportunità di riqualificazione e riqualificazione sponsorizzate dal datore di lavoro o dal datore di lavoro.

Questi sono solo alcuni dei risultati di questo più recente rapporto del World Economic Forum, che forse nemmeno Harari (XXI Lezioni per il XXI secolo, Homo Deus, Dagli animali agli dei), nei suoi sogni più sfrenati immaginava che il mondo sarebbe sopravvissuto, soprattutto così in fretta.

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Dalla pandemia, non solo è diventato realtà il modo in cui ha colpito la nostra società, ma ha letteralmente dato al mondo una spinta a compiere passi più decisi verso un futuro che era più lontano e che ora è letteralmente a 5 anni di distanza. .

 
 
 
 
 
 
 
 
 

LA FORMAZIONE DEVE ESSERE RICERCATA, ANCHE SE L'AZIENDA NON LA SPONSORIZZA

Anche se sempre di più c'è una cultura d'impresa in cui il capitale umano e il suo valore massimo e immateriale per l'impresa, va da un bel discorso, a una politica incentrata sul supporto concreto, con la formazione e l'acquisizione delle competenze richieste dal mercato , finanziato dall'organizzazione, la verità è che un dipendente non si troverà sempre in quello scenario ideale.

Ma il fatto che l'azienda non paghi la formazione non è una scusa per un professionista per non avere come priorità l'acquisizione di quelle competenze che il suo lavoro richiede o richiederà molto presto. Con opzioni a basso costo, standard accademici elevati e supporto da istituzioni educative o partner aziende tecnologiche di fama mondiale, una piattaforma di e-learning come Coursera è una risorsa disponibile e accessibile a chiunque.

Con questo in mente, da Coursera, ci inviano una selezione dei migliori corsi Coursera, all'interno del loro catalogo di corsi di alto valore accademico, con cui puoi iniziare gli studi in quelle aree ad alta richiesta, attuali e a breve termine. Il nostro obiettivo, e quello di Coursera, è sempre quello di aiutare gli studenti a rimanere professionalmente competitivi nel 2021 e oltre.

 
 
 
 
 
 
 

CORSI CONSIGLIATI NEL 2021

Vi lasciamo ai corsi che la stessa piattaforma e-Learning suggerisce, come quelli che chi cerca di aggiornare le proprie conoscenze, con competenze attualmente molto richieste, dovrebbe prendere in considerazione nel 2021.

 
 
 

Categoria: Strategia aziendale -- Sviluppato da: DeepLearning.AI

L'IA non è solo per ingegneri. Questo corso è ideale per professionisti non ingegneristici che lavorano in aziende che lavorano con l'Intelligenza Artificiale e desiderano ampliare le proprie conoscenze in questo campo.

Categoria: Analisi dei dati -- Sviluppato da: University of California UC Davis

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Questo corso ti offre un contesto e un'esperienza di prima mano con i due principali catalizzatori della rivoluzione della scienza computazionale: big data e intelligenza artificiale.

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Categoria: Sviluppo personale -- Sviluppato da: Università del Minnesota

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Questo corso ti aiuterà a comprendere il ruolo della creatività e dell'innovazione nel tuo lavoro e in altre discipline. Ti sfiderà a uscire dalla tua zona di comfort esistente e riconoscere il valore di quell'esplorazione.

Categoria: Analisi dei dati -- Sviluppato da: PricewaterhouseCoopers

In questo corso, avrai un'introduzione all'analisi dei dati e al suo ruolo nelle decisioni aziendali. Imparerai perché i dati sono importanti e come si sono evoluti. Verrai presentato ai "Big Data" e al modo in cui vengono utilizzati.

 

Categoria: Leadership e Management -- Sviluppato da: GitLab

Questo corso è l'ideale per i manager, i dirigenti e i professionisti delle risorse umane di oggi che desiderano imparare a guidare e supportare un team remoto scalabile e ad alto funzionamento. Alimentato da una delle più grandi società remote al 100%.

Categoria: Cloud Computing -- Sviluppato da: IBM

Questo corso ti introduce alle basi del cloud computing. Acquisirai le conoscenze di base necessarie per comprendere il cloud computing da una prospettiva aziendale e anche per diventare un professionista del cloud.

Categoria: Sviluppo software -- Sviluppato da: Università del Michigan

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Questo corso si propone di insegnare a tutti le basi della programmazione di computer utilizzando Python. Trattiamo le basi di come costruire un programma da una serie di semplici istruzioni Python. Il corso non ha prerequisiti ed evita tutto tranne la matematica più semplice.

Categoria: Marketing -- Sviluppato da: University of Pennsylvania

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Questo corso spiega come le cose prendono piede e ti aiuta ad applicare queste idee per essere più efficaci nel marketing delle tue idee, marchi o prodotti. Imparerai a far aderire le idee.

Categoria: Fondamenti di business -- Sviluppato da: University of California, Irvine

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Sarai in grado di acquisire e applicare la tua conoscenza e comprensione della consapevolezza, dell'organizzazione e dell'impegno personali e professionali e utilizzare gli strumenti, i metodi e le tecniche che hai appreso nella definizione degli obiettivi, nella definizione delle priorità, nella pianificazione e nella delega per superare le sfide di gestione del tempo e migliorare la produttività.

Categoria: Fondamenti di business -- Sviluppato da: McMaster University e University of California, San Diego

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Questo corso ti offre un facile accesso a preziose tecniche di apprendimento utilizzate da esperti di arte, musica, letteratura, matematica, scienze, sport e molte altre discipline. Imparerai come il cervello utilizza due modalità di apprendimento molto diverse e come incapsula le informazioni ("pezzi").

Fabiano Mendoza

Fabiano Mendoza

Specialista di marketing digitale ed esperto di istruzione superiore, Fabian Mendoza ha dedicato più di un decennio alla trasformazione del panorama dell'insegnamento. Con un significativo track record nella fidelizzazione degli studenti per decine di università nella sua nativa Colombia, Fabian ha svolto un ruolo cruciale nello sviluppo di strategie che mantengano l'interesse e il coinvolgimento degli studenti negli ambienti virtuali. Attualmente, nel suo lavoro con AulaPro, ha guidato migliaia di visitatori nella ricerca di corsi e programmi online che valorizzino le loro competenze professionali. Il loro contributo è stato essenziale per rendere l’istruzione online un’opzione accessibile e rilevante per un pubblico globale.

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